Nu ska kommunen införa en ny personalpolitik under ledning av personalchefen Fredrik Lenell. Detta för att minska kostnaderna för utköp och för att bli en bättre arbetsgivare.
Utköp av personal dyrt för Åre kommun – nu införs en ny personalpolitik
Under tre år har 16 kommunanställda köpts ut till en kostnad av drygt 7 miljoner kronor. Redan i höstas avslöjade Jämtlands Tidning att flera anställda på socialkontoret köpts ut med långa avgångsvederlag.
Att köpa ut personal har varit en dyr affär för Åre kommun.
Efter Jämtlands Tidnings granskning har frågan aktualiserats bland både tjänstemän och politiker.
I en motion till kommunfullmäktige kräver Tomas Hägg (S), Katrin Wissing (MP) och Jan Olof Jonsson (V) att kommunen anlitar en extern konsult för att utreda hur kommunen ska arbeta för att minska kostnaderna med utköp. Men kommunchefen Kaj Söder anser att det är onödigt att bekosta en extern utredning för att komma till rätta med problemet. I ett svar till motionen skriver han att kompetensen att åtgärda problemet finns inom kommunen. Han bedömer att man internt kan arbeta för att minska och på sikt helt ta bort behovet av att göra överenskommelser om utköp. Detta är ett arbete som redan påbörjats internt enligt personalchefen Fredrik Lenell.
Jämtlands Tidning Digital 1 mån
55 kr
Köp nu
24 timmar digitalt för 15 kr.
15 kr
Köp nu