Kommunen får europeisk hjälp för att klara sitt uppdrag

Fler än 300 personer väntas gå i pension i kommunen fram till 2030, och med dessa avgångar kommer mycket kunskap att försvinna. 

– En tredjedel av tjänsterna det gäller, kräver universitetsutbildning. Vi behöver också fler människor på de tjänster som kräver gymnasieutbildning. Hur kan vi utveckla vår befintliga personal? Vad kan vi göra för att ”klä på” befintlig personal för att täcka våra behov, säger Carina Esbjörnsson, projektledare. 

Arbetet handlar om att ta fram strategier för att kunna lösa problemen, främst i form av rekryteringen. Strömsunds kommun har redan en låg befolkningstäthet och en åldrande befolkning. Och kommunen har en utmaning att kunna leva upp till sitt uppdrag. Det handlar om att få personal att vilja jobba längre, men också att se bredare.