Ny chef rekryteras i regionen – trots restriktioner

– Det är ingen utveckling av tjänster eftersom det är en medarbetare som slutar. Verksamheten har gjort en bedömning att den behöver rekryteras. Det är vanligt att annonsen är justerad sen förra rekryteringen då det händer nya saker i våra verksamheter, uppger Anna Fremner, divisionschef för Nära Vård. 

Vad kommer detta att kosta regionen? – Ingen utökning då vi har en medarbetare som slutar hos oss, svarar Anna Fremner. 

Ingår inte utvecklingsarbete i den nuvarande chefens uppgifter som verksamhetschef? Sammanfaller detta med verksamhetschefens nystartade bolag som ska syssla bland annat med konsultverksamhet? – Nej, detta är på grund av att en medarbetare slutar.