Kampen går vidare

Kvinnors löneutveckling måste prioriteras nu.

På Internationella kvinnodagen, den 8 mars, pratar många om jämställdhet. Men för oss i Vänsterpartiet i Krokom handlar det om mer än om vackra ord. Det handlar om att kvinnor fortfarande går till jobbet varje dag, gör livsviktiga insatser för vårt samhälle – och ändå får mindre betalt än män.

Fortfarande tjänar kvinnor i genomsnitt 23 procent mindre än män. Skillnaden märks i varje lönespecifikation, i pensionskuvertet och i livstryggheten. Det handlar om ett samhälle som år efter år fortsätter att värdera kvinnors arbete lägre, trots att det är kvinnor som får välfärden att gå runt. Undersköterskor, vårdbiträden, förskollärare och sjuksköterskor är bara några exempel – utan deras arbete stannar Sverige. Ändå är lönerna för låga och arbetsvillkoren tuffa. Deltid är ett måste för många, inte minst för att orken och tiden inte räcker till när det är för få kollegor och arbetsuppgifterna blir för många. 

Samtidigt ser vi hur priserna på mat, boende och el skenar. Det är många som får kämpa hårdare nu, och kvinnor med lägre löner påverkas särskilt mycket. Därför behöver vi lyfta frågan om rättvisa villkor och löner och se till att fler ges möjlighet till en trygg och hållbar vardag.

Vi i Vänsterpartiet i Krokom vill att kvinnodominerade yrken ska prioriteras i löneutvecklingen. Det handlar bland annat om att staten behöver ta ett större ansvar för att säkra tillräcklig finansiering till kommuner och regioner, så att de kan höja löner och förbättra arbetsvillkor. Vi ser också behov av fler kollegor, rätt till heltid och en rimlig arbetsbelastning. Genom att satsa på välfärden och trygga arbetsvillkor kan vi på riktigt börja värdera kvinnors arbete och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

På Internationella kvinnodagen hedrar vi den kamp som förts före oss. Men vi nöjer oss inte med att minnas. För oss är kampen för jämställda löner högst levande – och vi tänker fortsätta tills vi är i mål.

Vänsterpartiet i Krokom 

Powered by Labrador CMS