Tre chefer slutar vid äldreboende i Hammerdal – sågar kommunens personalhantering

Anledningen står att läsa i en arbetsmiljöanmälan enligt § 6:6a som lämnats till skyddsombudet. En av dessa chefer är sjukskriven på grund av för hög arbetsbelastning, och kommer på grund av detta i stället börja studera till hösten. Personalen på Åshamra ropar på hjälp för att vinna gehör.

–Vi är nu tre chefer och en administratör som står bakom en ”6:6a” – anmälan” och begär att arbetsgivaren ska åtgärda bristerna. I Strömsund får man inte framföra kritik, och vi är inte intresserade av att det här tystas ner, säger en av enhetscheferna på Åshamra som nu inte sett någon annan utväg än att söka sig till annat arbete. Personen väljer att i nuläget vara anonym.

–Man byter inte jobb om man trivs. Vi har löpande lyft frågan om arbetsmiljön, vi är överbelastade. När den som skött administrationen blev utbränd fick vi ta över den funktionen också och till slut kände vi att vi inte kunde leverera kvalitet i något avseende. Vi anser att verksamhetscheferna borde plockas bort, det är en överflödig funktion. Vi kan rapportera direkt till socialchefen, säger enhetschefen.