Ingela Sonidsson, HR-chef, Strömsunds kommun
Många personalärenden om kränkning i Strömsunds kommun – även HR chefen anmäld
STRÖMSUND (JT) En del väljer att säga upp sig, andra flyttas till nya arbetsuppgifter och några vågar inte prata om vilka oförrätter de råkat ut för i Strömsunds kommun.
Kränkande särbehandling har varit föremål
för utredningar, något som kommunen måste genomföra när en anmälning
föreligger.
Sjukskrivning, avgångsvederlag – det finns flera sätt att
lösa ett problem. Huvudskyddsombudet för fackförbundet Vision är sjukskriven
för lång tid och har gjort en anmälan om kränkande särbehandling. Ärendet har
varit uppe till behandling, men HR-chefen säger att hon inte känner till
fallet. Tyvärr vill de personer som tagit kontakt med Jämtlands Tidning inte
framträda med sina namn av rädsla för att få reprimander.
–Vi har högt i tak på
vår arbetsplats, säger HR-chefen Ingela Sonidsson.
Jämtlands Tidning Digital 1 mån
55 kr
Köp nu
24 timmar digitalt för 15 kr.
15 kr
Köp nu