Ingela Sonidsson, HR-chef, Strömsunds kommun

Många personalärenden om kränkning i Strömsunds kommun – även HR chefen anmäld

STRÖMSUND (JT) En del väljer att säga upp sig, andra flyttas till nya arbetsuppgifter och några vågar inte prata om vilka oförrätter de råkat ut för i Strömsunds kommun.

Publicerad

Kränkande särbehandling har varit föremål för utredningar, något som kommunen måste genomföra när en anmälning föreligger.

Sjukskrivning, avgångsvederlag – det finns flera sätt att lösa ett problem. Huvudskyddsombudet för fackförbundet Vision är sjukskriven för lång tid och har gjort en anmälan om kränkande särbehandling. Ärendet har varit uppe till behandling, men HR-chefen säger att hon inte känner till fallet. Tyvärr vill de personer som tagit kontakt med Jämtlands Tidning inte framträda med sina namn av rädsla för att få reprimander.

–Vi har högt i tak på vår arbetsplats, säger HR-chefen Ingela Sonidsson.

Få tillgång till alla artiklar på Jamtlandstidning.se

Som prenumerant får du obegränsad tillgång till e-tidningen samt nyheter om stort och smått som sker i din närhet.

Du får nyheter som berör dig och din vardag.

När du prenumererar stöder du också utvecklingen av vår tidning och gör att vi kan fortsätta att bevaka din bygd och se till att du nås av erbjudanden från dina lokala företag.

ack för att du prenumererar på Jämtlands Tidning.

Support

Behöver du hjälp att logga in?
Har du frågor?
Ring eller mejla oss så hjälper vi dig!
063-14 58 32
prenumeration@jamtlandstidning.se

Digital 1 månad

65 kr

Köp nu

Digitalt 24 timmar

15 kr

Köp nu

Powered by Labrador CMS